ÁREA: CIENTÍFICA

REFERENCIA: CTF 01/26

Encuadrado en el Área Científica y dependiendo funcional y orgánicamente del director realizará las siguientes tareas:

• Soporte a actividad experimental de bajo ruido de fondo radioactivo en el LSC.
• Explotación científica de los resultados.
• Caracterización física y química de materiales y componentes de los experimentos Hyper-Kamiokande y NEXT-100.
• Cualquier otra tarea del proyecto Hyper-Kamiokande relacionada con su puesto y trabajo que le sea asignada y para la que este capacitado/a.

Tipo de contratación: Contrato laboral indefinido conforme el articulo 23BIS de la Ley 17/2022, de 5 de septiembre, por la que se modifica la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovacion vinculados a los proyectos de la convocatoria de Generación de Conocimiento denominados “Hyper-kamiokande: contribución española al montaje, ensamblaje y puesta en marcha” con Ref. PID2025-176515NB-100 y “Explotación científica del detector NEXT-100 y construcción del detector NEXT-100U” con Ref. PID2024-161553nb-C54.

El salario bruto anual será 26.712 euros (veintiséis mil setecientos doce euros). Además, en su caso, se establece un complemento de transporte que ascenderá a 114 euros/mes.

Requisitos del candidato/a:

• Formación: Grado o licenciatura en ciencias experimentales. Se valorará máster en ciencias experimentales.
• Experiencia: 6 meses de experiencia en funciones descrita, en los últimos 10 años.
• Idiomas: Se requieren conocimientos de inglés alto hablado y escrito (equivalente a B2).
• Informática: Nivel de ofimática medio/alto.
• Personalidad: Persona comprometida, organizada, con un alto sentido de la responsabilidad, capacidad de aprendizaje, habilidad para relacionarse y con iniciativa.

Interesados enviar: Currículum vitae detallando de forma específica la formación y la experiencia objeto de valoración en el proceso (con indicación del e-mail, teléfono de contacto y número del DNI o pasaporte), la calificación académica de grado o licenciatura y la documentación acreditativa de méritos presentados, a la atención del Responsable de Recursos Humanos del Consorcio LSC, indicando la referencia del puesto solicitado (CTF 01/26), vía e-mail (rrhh@lsc-canfranc.es).

Fecha límite: 3 de junio de 2026 a las 15:00 horas.

Pruebas en la selección: Valoración de Currículo y entrevista personal.

Todas las solicitudes recibidas serán tratadas confidencialmente.

El candidato o candidata responde de la veracidad de los datos consignados en su CV y se compromete a su posible justificación de ser requerido.

En el siguiente enlace puede descargarse el documento con las Bases y Criterios del proceso de selección: Bases y Criterios de la Convocatoria.