ÁREA: ADMINISTRACIÓN

REFERENCIA: ADMIN 01/21

Encuadrado en el Área Administrativa y dependiendo funcional y orgánicamente de Gerencia realizará las siguientes tareas:

• Soporte en lo relacionado a la contratación pública de servicios y suministros.
• Soporte en la mejora de la tramitación y coordinación de procedimientos internos de gestión (relacionados con procedimiento de contratación pública).
• Gestion de la compra de materiales y componentes para nuevos equipos e instalaciones.
• Apoyo en pequeñas tareas relacionadas en el área de gestión.

Tipo de contratación: Contrato temporal por circunstancias de la producción. Duración de 6 meses.

El salario bruto anual será 21.000 € (veintiún mil euros). Además, en su caso, se establece un complemento de transporte que ascenderá a 114 euros/mes.

Requisitos del candidato/a:

• Formación: Formación profesional grado superior en administración. Se valorará licenciatura/grado en titulaciones relacionadas (Gestion y Administración Pública, Económicas, ADE o Derecho).
• Experiencia: Se requiere al menos 1 año de experiencia en funciones descritas.
• Idiomas: Se valoran conocimientos de inglés alto hablado y escrito.
• Informática: Nivel de ofimática medio/alto. Se valorará manejo herramienta interrelación con la Administración Publica.
• Personalidad: Persona comprometida, organizada, con un alto sentido de la responsabilidad, capacidad de aprendizaje, habilidad para relacionarse y con iniciativa.

Interesados enviar: Curriculum Vitae (indicando e-mail, teléfono de contacto y número de DNI o pasaporte)  a la atención del Responsable de Recursos Humanos del Consorcio LSC, indicando la referencia del puesto solicitado, bien vía e-mail (rrhh@lsc-canfranc.es), bien por correo ordinario a la siguiente dirección: Paseo de los Ayerbe s/nº 22880 Canfranc Estación (Huesca).

Fecha límite: 4 de junio de 2021 a las 17:00 horas.

Pruebas en la selección: Valoración de Currículo y entrevista personal.

Todas las solicitudes recibidas serán tratadas confidencialmente.

El candidato responde de la veracidad de los datos consignados en su CV y se compromete a su posible justificación de ser requerido.

En el siguiente enlace puede descargarse el documento con las Bases y Criterios del proceso de selección: Bases y Criterios de la Convocatoria.