TECNICO/A ESPECIALIZADO/A EN RADIOPUREZA DE MATERIALES

ÁREA: CIENTÍFICA

REFERENCIA: TEC 02/22

Encuadrado en el Área Científica dependiendo funcional y orgánicamente del director / IP del proyecto, sus principales funciones serán las siguientes:

  • Selección de materiales radiopuros en el diseño de ingeniería del detector NEXT-HD.
  • Caracterización y seguimiento de lotes de producción.
  • Medidas de radiopureza y modelos de fondo radioactivo.
  • Sistemas activos de reducción del fondo radioactivo.
  • Cualquier otra tarea del proyecto NEXT relacionada con su puesto y trabajo, y para la que está capacitado, que le sea asignada.

Tipo de contratación: Contrato laboral indefinido conforme al articulo 23 BIS de la Ley 17/2022, de 5 de septiembre, por la que se modifica la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación vinculado al proyecto de la convocatoria de Generación de Conocimiento denominado “explotación científica del detector NEXT-100 y R&D para el detector NEXT-HD” con REF PID2021-125475NB-C53.

El salario bruto anual será 34.144 € (treinta y cuatro mil ciento cuarenta y cuatro euros). Además, en su caso, se establece un complemento de transporte que ascenderá a 114 euros/mes.

Requisitos del candidato/a:

  • Formación: Doctor en Ciencias Físicas.
  • Experiencia: 2 años de experiencia en funciones descritas en los últimos 10 años.
  • Idiomas: Se requieren conocimientos de inglés alto hablado y escrito (equivalente a B2).
  • Informática: Nivel de ofimática medio/alto.
  • Personalidad: Persona comprometida, organizada, con un alto sentido de la responsabilidad, capacidad de aprendizaje, habilidad para relacionarse y con iniciativa.

Interesados enviar: Curriculum Vitae (indicando e-mail, teléfono de contacto y número de DNI o pasaporte) y acreditación de méritos, a la atención del Responsable de Recursos Humanos del Consorcio LSC, indicando la referencia del puesto solicitado, vía e-mail (rrhh@lsc-canfranc.es)

Fecha límite: 20 de enero de 2023 a las 17:00 horas.

Pruebas en la selección: Valoración de Currículo y entrevista personal.

Todas las solicitudes recibidas serán tratadas confidencialmente.

El candidato o candidata responde de la veracidad de los datos consignados en su CV y se compromete a su posible justificación de ser requerido.

En el siguiente enlace puede descargarse el documento con las Bases y Criterios del proceso de selección: Bases y Criterios de la Convocatoria.