ÁREA: TECNICA

REFERENCIA: TEC01/22

Encuadrado en el Área Tecnica dependiendo funcional y orgánicamente del director / IP del proyecto Hyperkamiokande realizará las siguientes tareas:

• Trabajos mecánicos y de presión en el proyecto. Dando soporte en lo relacionado al área mecánica del Centro y al IP del proyecto.
• Trabajos mecánicos en sistemas de vacío.
• Mecanización y montaje de cubiertas anti-implosión y sistemas asociados.
• Mecanización y montaje de sistemas de ventilación anti-radón.
• Cualquier otra tarea del proyecto HyperKamiokande relacionada con su puesto y trabajo, y para la que está capacitado, que le sea asignada.

Tipo de contratación: Contrato de duración determinada vinculado a programas financiados con fondos europeos (Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia – proyecto Hyperkamiokande). Duración del contrato hasta final de proyecto (final del año 2025).

El salario bruto anual será 23. 852 €. Además, en su caso, se establece un complemento de transporte que ascenderá a 114 euros/mes.

Requisitos del candidato/a:

• Formación: Formación Profesional Superior en Mecánica o similar. Se valorarán estudios superiores en materias relacionadas.
• Experiencia: 5 años de experiencia en funciones descritas.
• Idiomas: Se requieren conocimientos de inglés alto hablado y escrito (equivalente a B2).
• Informática: Nivel de ofimática medio.
• Personalidad: Persona comprometida, organizada, con un alto sentido de la responsabilidad, capacidad de aprendizaje, habilidad para relacionarse y con iniciativa.

Interesados enviar: Curriculum Vitae (indicando e-mail, teléfono de contacto y número de DNI o pasaporte) y calificación académica a la atención del Responsable de Recursos Humanos del Consorcio LSC, indicando la referencia del puesto solicitado, bien vía e-mail (rrhh@lsc-canfranc.es), bien por correo ordinario a la siguiente dirección: Paseo de los Ayerbe s/nº 22880 Canfranc Estación (Huesca).

Fecha límite: 5 de septiembre de 2022 a las 17:00 horas.

Pruebas en la selección: Valoración de Currículo y entrevista personal.

Todas las solicitudes recibidas serán tratadas confidencialmente.

El candidato responde de la veracidad de los datos consignados en su CV y se compromete a su posible justificación de ser requerido.

En el siguiente enlace puede descargarse el documento con las Bases y Criterios del proceso de selección: Bases y Criterios de la Convocatoria.