ÁREA: CIENTíFICA

REFERENCIA: FIS 01/22

Encuadrado dentro del Área de Científica, dependiendo funcional y orgánicamente del Director,
sus funciones serán las siguientes:

• Puesta en marcha y acondicionamiento de detector de emanación de radón.
• Mantenimiento y mejora de sistemas a presión con aplicaciones científicas.
• Mantenimiento y mejora de sistemas criogénicos con aplicaciones científicas.
• Ensamblaje de fotomultiplicadores (PMTs) en estructuras de soporte.
• Explotación científica del experimento Hyper-Kamiokande.
• Cualquier otra tarea del proyecto Hyper-Kamiokande relacionada con su puesto y trabajo y para la que está capacitado le sea asignada.

Tipo de contratación: Contrato de duración determinada vinculado a programas financiados con fondos europeos (Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia – proyecto Hyperkamiokande). Duración del proyecto hasta final del año 2025.

El salario bruto anual será 33.648 € (treinta y tres mil seiscientos cuarenta y ocho euros). Además, en su caso, se establece un complemento de transporte que ascenderá a 114 euros/mes.

Requisitos del candidato/a:

• Formación: Doctor en Ciencias Físicas, en el área de astropartículas.
• Experiencia: 2 años de experiencia en funciones descritas.
• Idiomas: Se requieren conocimientos de inglés alto hablado y escrito (equivalente a B2).
• Informática: Nivel de ofimática medio/alto.
• Personalidad: Persona comprometida, organizada, con un alto sentido de la responsabilidad, capacidad de aprendizaje, habilidad para relacionarse y con iniciativa.

Interesados enviar: Curriculum Vitae (indicando e-mail, teléfono de contacto y número de DNI o pasaporte) y calificación académica a la atención del Responsable de Recursos Humanos del Consorcio LSC, indicando la referencia del puesto solicitado, bien vía e-mail (rrhh@lsc-canfranc.es), bien por correo ordinario a la siguiente dirección: Paseo de los Ayerbe s/nº 22880 Canfranc Estación (Huesca).

Fecha límite: 6 de junio de 2022 a las 13:00 horas.

Pruebas en la selección: Valoración de Currículo y entrevista personal.

Todas las solicitudes recibidas serán tratadas confidencialmente.

El candidato responde de la veracidad de los datos consignados en su CV y se compromete a su posible justificación de ser requerido.

En el siguiente enlace puede descargarse el documento con las Bases y Criterios del proceso de selección: Bases y Criterios de la Convocatoria.