ÁREA: TÉCNICA/CIENTÍFICA

REFERENCIA: TEC 03-2023

Encuadrado en el Área Científica y Técnica, dependiendo orgánica y funcionalmente del Director, la persona titular del puesto de Técnico/a en Laboratorio de Física/Química/Bioquímica, realizará, entre otras, las siguientes tareas:

• Responsable de la adquisición de gases y líquidos criogénicos para los laboratorios de química, física y biología.
• Responsable del mantenimiento y uso de los laboratorios de biología.
• Adquisición y puesta a punto del equipamiento de los laboratorios.
• En coordinación con el equipo técnico del laboratorio:
  • Colaborar en la prestación de los servicios a los usuarios del LSC y en el asesoramiento técnico sobre el uso y aplicaciones de las técnicas instrumentales utilizables y apropiadas, dando soporte en los servicios del LSC. Elaboración de informes, cuando le sea requerido por el Director.
  • Cumplir con las buenas prácticas de la seguridad del Laboratorio.
  • Colaborar en la eficacia y mejora continua del Laboratorio.
  • Participar en programas de formación, de divulgación y de asesoramiento del Laboratorio.
• Colaboración en la proyección internacional del Centro, mediante colaboraciones con centros de prestigio e integración en redes internacionales.
• Apoyo a la infraestructura del Centro, abierta a la comunidad científica, tecnológica e industrial.En general, prestar apoyo y facilitar la supervisión al Director, o en quien este delegue.Demás tareas propias de su ámbito o, en su caso, de su grupo profesional, que sean necesarias para la consecución de los objetivos del puesto, del Laboratorio, y del Centro.

Tipo de contratación: Contrato laboral indefinido.

El salario bruto anual será de 30.593 euros brutos anuales con la posibilidad de un complemento variable de hasta el 15%. Además, en su caso, se establece un complemento de transporte que ascenderá a 114 euros/mes.

Requisitos del candidato/a:

Los aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes los siguientes requisitos:

• Formación: Máster en áreas de Física/Química/Bioquímica o estrechamente relacionado con el ámbito del puesto de trabajo.
• Experiencia: Se requiere experiencia acreditada de al menos dos años después de la obtención del máster, en los últimos diez, en proyectos de laboratorio de física/química/bioquímica en bajo fondo radioactivo.
• Idiomas: Imprescindible conocimiento alto de inglés hablado y escrito (equivalente a B2 del Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas).
• Informática: Nivel de ofimática alto.
• Competencias:
  • Planificación y organización.
  • Capacidad de trabajar en equipo.
  • Proactividad.
  • Responsabilidad.
  • Capacidad de aprendizaje.
  • Flexibilidad y adaptación al cambio.
  • Capacidad de comunicación.
• Nacionalidad:
  Tener la nacionalidad española o de cualquiera de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea.Cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, y sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho cuando sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.

  Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.

  Los extranjeros, que no es estando incluidos en los párrafos anteriores, se encuentren con residencia legal en España.

Interesados enviar: Conforme lo indicado en el apartado 4 de las bases publicadas en la página web del Consorcio: (https://lsc-canfranc.es/).

1. El currículum vitae detallando la formación y la experiencia. Los cursos y otros méritos alegados deberán estar debidamente justificados en el momento de la solicitud. En caso contrario no serán tenidos en cuenta.
2. Memoria de la actividad de laboratorio desarrollada en los años de experiencia después del máster (max 2 páginas) incluyendo la compatibilidad con las funciones requeridas.
3. Informe de la vida laboral emitido por la Tesorería de la Seguridad Social o certificado equivalente para los extranjeros.
4. DNI o pasaporte.
5. Titulación o certificación académica donde figure la fecha de finalización y que deba ser considerada en el proceso de selección.

A la atención del Responsable de Recursos Humanos del Consorcio LSC, indicando la referencia del puesto solicitado, vía e-mail a la dirección rrhh@lsc-canfranc.es.

Fecha límite: 19 de enero de 2024 a las 18:00 horas.

Pruebas en la selección: Concurso oposición con prueba de conocimiento, valoración de currículum y entrevista personal.

Todas las solicitudes recibidas serán tratadas confidencialmente.

El candidato responde de la veracidad de los datos consignados en su CV.

En el siguiente enlace puede descargarse el documento con las Bases y Criterios del proceso de selección: Bases y Criterios de la Convocatoria.